Acuerdo marco sobre el teletrabajo transfronterizo a partir del 1 de julio de 2023

El 1 de julio de 2023 finaliza el periodo transitorio. Entonces volverán a aplicarse las disposiciones europeas para determinar la legislación aplicable normales. El teletrabajo en otro Estado miembro puede volver a tener consecuencias para el Estado en el que está asegurado por la seguridad social. Según estas disposiciones, las personas que trabajan en más de un Estado miembro están aseguradas socialmente en su país de residencia si trabajan en él al menos el 25 % de su tiempo total de trabajo.

Se ha elaborado un Acuerdo Marco para los empleados que realizan teletrabajo transfronterizo. Contiene acuerdos que permiten una excepción a las normas normales de designación. El 6 de junio se envió al Parlamento neerlandés una carta parlamentaria al respecto.

Los trabajadores por cuenta ajena que teletrabajan en su país de residencia para una empresa con sede en los Países Bajos pueden solicitarnos una excepción a las normas europeas de designación. Si cumplen ciertas condiciones, están asegurados por la seguridad social de los Países Bajos.

¿Desea solicitarnos una excepción al Acuerdo Marco para el periodo a partir del 1 de julio de 2023? En caso afirmativo, las principales condiciones son:

• usted es trabajador por cuenta ajena
• usted no reside en los Países Bajos
• sólo trabaja para un empleador o empleadores establecidos en los Países Bajos 
• teletrabaja entre el 25% y el 50% de su tiempo total de trabajo en su país de residencia

¿Desea solicitar una excepción al Acuerdo Marco? Si es así, puede hacerlo en nuestro sitio web después del 1 de julio de 2023. Responda primero a algunas preguntas. ¿Cumple las condiciones del Acuerdo Marco? Entonces puede rellenar una solicitud, imprimirla y enviárnosla.

¿Cumple todas las condiciones del Acuerdo Marco? Entonces también puede presentar su solicitud más adelante. ¿Qué queremos decir con "más adelante"? 

• En el periodo comprendido entre el 1 de julio de 2023 y el 1 de julio de 2024, puede solicitar la devolución con una retroactividad de como máximo un año. La condición es que solo pague en los Países Bajos las cuotas para la seguridad social durante ese periodo
• A partir del 1 de julio de 2024, puede solicitar la devolución con una retroactividad de hasta 3 meses. De nuevo, la condición es que solo pague en los Países Bajos las cuotas para la seguridad social durante ese periodo

Para determinadas personas que no cumplen las condiciones del Acuerdo Marco, estamos elaborando una política adicional. Pronto encontrará más información al respecto en nuestro sitio web.