Teletrabajo transfronterizo
A partir del 1 de julio de 2023, el teletrabajo transfronterizo puede tener consecuencias para sus seguros sociales. El periodo de transición ha finalizado. Las disposiciones europeas para determinar la legislación aplicable normales vuelvan a ser de aplicación.
Usted va a teletrabajar temporalmente desde otro Estado miembro
¿Trabaja usted en los Países Bajos y va a teletrabajar temporalmente desde otro Estado miembro de UE/EEE o Suiza? En la mayor parte de los casos seguirá asegurado en los Países Bajos si esto lo hace durante menos de 24 meses y usted teletrabaja completamente desde ese otro Estado miembro durante este periodo.
En Desplazamientos Internacionales puede solicitar un formulario A1.
Usted trabaja en los Países Bajos y teletrabaja en parte desde su país de residencia
¿Trabaja usted en los Países Bajos y reside en otro Estado miembro de UE/EEE o Suiza? ¿Y teletrabaja generalmente en parte desde su país de residencia? Si teletrabaja un 25% o más del tiempo en us país de residencia, generalmente estará asegurado conforme a las disposiciones europeas para determinar la legislación aplicable.
Excepción: el Acuerdo Marco
En especial para los empleados que teletrabajan menos del 50% de su tiempo laboral completo en su país de residencia, unos cuantos grandes países de la UE, el EEE y Suiza han llegado a acuerdos. Estos acuerdos se han fijado en el Acuerdo Marco. El Acuerdo Marco hace posible bajo ciertas condiciones que se siga asegurado en los Países Bajos haciendo una excepción a las disposiciones para determinar la legislación aplicable.