Compruebe si se mantiene asegurado en los Países Bajos

¿Va a trabajar fuera de los Países Bajos? Entonces miramos, entre otras cosas, al país en que va a trabajar y si permanece asegurado en los Países Bajos. También es relevante cuánto tiempo ha estado asegurado en los Países Bajos antes de ir a trabajar al extranjero. Generalmente solo permanece asegurado si el trabajo fuera de los Países Bajos es temporal.

Elija cuál es su situación

¿Va a trabajar fuera de los Países Bajos por tiempo indefinido ? Entonces dejará de estar asegurado por los seguros sociales neerlandeses. Usted estará asegurado en el país en que trabaja.

¿Va a trabajar temporalmente fuera de los Países Bajos para su empleador? Entonces permanece generalmente asegurado en los Países Bajos. Esto se denomina desplazamiento. Para ello, su empleador puede solicitar un formulario A1/certificate of coverage.

También permanecerá asegurado en los Países Bajos contra los gastos por enfermedad si trabaja temporalmente fuera de los Países Bajos. Pida a su seguro sanitario en los Países Bajos que le proporcione una Tarjeta Sanitaria Europea. Mediante dicha tarjeta puede recibir asistencia sanitaria en el extranjero.

Si va a trabajar fuera de los Países Bajos como autónomo, deja de estar asegurado en los Países Bajos por los seguros sociales y estará asegurado en el país en el que trabaje. 

Si va a trabajar temporalmente fuera de los Países Bajos, seguirá estando asegurado en los Países Bajos si cumple con los requisitos establecidos. A esta situación la denominamos: desplazamiento.

Cuáles son los requisitos

Usted seguirá estando asegurado en los Países Bajos si:

  • va a trabajar a un país de la UE (Unión Europea) o del EEE (Espacio Económico Europeo)
  • ha trabajado un mínimo de dos meses en los Países Bajos como autónomo antes de ser desplazado
  • realiza una actividad laboral en el extranjero de naturaleza similar a la que realizaba en los Países Bajos 
  • abona las cuotas de los seguros sociales al Belastingdienst (fisco neerlandés) 
  • tiene la nacionalidad de un país perteneciente a la UE (Unión Europea) o el EEE(Espacio Económico Europeo) o un permiso de estancia por el que se le permite trabajar en los Países Bajos 

Usted va a trabajar fuera de la UE o del EEE

¿Va a trabajar en un país fuera de la UE o el EEE? Entonces puede pedir un formulario A1/certificate of coverage. Es necesario si va a trabajar en los Estados Unidos, Corea del Sur, Canadá (inclusive Quebec), Israel, Japón, Chile, Islas del Canal o Isla de Man.

Inscríbase como autónomo en el país donde trabaje. Consejo: infórmese a efectos de qué seguros está asegurado.

Si va a trabajar en Bélgica

¿Va trabajar temporalmente a Bélgica como autónomo? Comuníquelo previamente en Bélgica a Limosa.

Más información sobre trabajar en Bélgica la encuentra en la página web de la Bureau voor Belgische Zaken (oficina para asuntos belgas).

Usted trabaja en varios países

Entonces no está claro directamente en qué país está asegurado. Más información al respecto en la página Usted trabaja como autónomo en varios países.

¿Vive en los Países Bajos? ¿Y actúa alguna vez fuera de los Países Bajos? Entonces sigue asegurado en los Países Bajos si usted:

  • va a actuar en un país de la UE (Unión Europea) o un país que tiene convenio con los Países Bajos
  • tiene la nacionalidad de un país de la Unión Europea (EU) o de un país que tiene convenio con los Países Bajos o un permiso de residencia con el que puede trabajar en los Países Bajos
  • Además, usted:

  • debe trabajar para una empresa neerlandesa que abona las cuotas para los seguros sociales al Belastingdienst (fisco neerlandés), oseguros sociales
  • actúa como autónomo y paga usted mismo las cuotas de los seguros sociales al Belastingdienst (fisco neerlandés)

Procure no pagar cuotas dobles

-Los empleadores extranjeros piden generalmente un justificante de que está asegurado en los Países Bajos. Mediante un formulario A1/certificate of coverage lo puede demostrar. En ese caso, su empleador extranjero no puede retener cuotas por los seguros sociales de su salario. Usted ya está asegurado en los Países Bajos y abona las cuotas aquí. 

Atención: sin el formulario A1 no puede actuar en algunos países.

Usted ha pagado dos veces las cuotas

¿Le han retenido las cuotas de los seguros sociales de su remuneración por una actuación fuera de los Países Bajos? Usted puede reclamar dichas cuotas. Haga uso para ello del formulario de contacto. Mencione en qué país trabajó. En la semana siguiente 'le informaremos cómo puede reclamar los importes de las cuotas.

En relación con sus estudios en una escuela en los Países Bajos, va a hacer prácticas fuera de los Países Bajos. ¿No ha recibido ninguna carta del CAK ? Entonces no precisa solicitar su escuela o la empresa de las prácticas el formulario A1/certificate of coverage. Para más información póngase en contacto con su seguro médico.

¿Va a hacer las prácticas en el marco de su trabajo para el empleador? Puede seguir asegurado en los Países Bajos si:

  • su empleador sigue pagándole su salario durante las prácticas o curso de formación
  • su empleador abona al Belastingdienst o fisco neerlandés las cuotas de los seguros nacionales
  • usted sigue un curso de formación o prácticas en un país de la UE (Unión Europea) o en un país que tiene convenio con los Países Bajos  
  • usted tiene la nacionalidad de un país de la UE o de un país que tiene convenio con los Países Bajos, o tiene un permiso de residencia que le permite trabajar en los Países Bajos

Mediante un formulario A1 puede mostrar que está asegurado por los seguros sociales en los Países Bajos. Este formulario nos lo puede solicitar su empleador.

Si para sus prácticas firma un contrato de trabajo con un empleador en el extranjero quien le abona un salario, dejará de estar asegurado por los seguros sociales en los Países Bajos.

¿Trabaja para una empresa de transporte de personas o mercancías a países de la UE (Unión Europea) o del EEE (Espacio Económico Europeo)? Entonces generalmente seguirá asegurado en los Países Bajos si:EEE

  • reside en los Países Bajos, o
  • vive en otro país de la UE y dedica menos del 25% de su horario laboral a trabajar en ese país

Su empleador retiene de su salario las cuotas para los seguros sociales . Mediante un formulario A1/certificate of coverage puede mostrar que usted permanece asegurado en los Países Bajos. Sin ese formulario no le dejan trabajar en varios países.

No obstante, esta regla general tiene algunas excepciones:

Usted no vive en los Países Bajos

¿Trabaja fuera de los Países Bajos? ¿Y trabaja en dos o más países de la UE (incluido los Países Bajos)? Por ejemplo como conductor de autobuses turísticos, conductor de camiones o navegador fluvial. Entonces su empleador debe solicitar una resolución al organismo de la seguridad social  del país en que vive. Ese organismo decide si son de aplicación para usted los seguros sociales de los Países Bajos. Si ese fuera el caso, su empleador nos debe solicitar antes de dos meses un formulario A1.

Usted trabaja por lo menos el 25% en el país donde vive

¿No vive en los Países Bajos? ¿Trabaja más del 25% de su horario laboral en el país de la UE o EEE en que vive? Entonces está asegurado en el país en que vive. ¿Se ha inscrito su empleador como empleador en el país en que vive usted? Entonces en caso de desempleo o incapacidad laboral recibirá posiblemente una prestación de ese país.

Usted trabaja de piloto o personal de cabina del transporte aéreo civil

Si trabaja de piloto o es personal de cabina del transporte aéreo civil estará asegurado en el país donde tiene su base habitual. Si su base es los Países Bajos, estará asegurado en los Países Bajos.

Usted navega en el Rin

¿Trabaja en la tripulación de un buque que navega en el Rin? Entonces está asegurado en el país en que está asegurado el propietario del buque.

Comunique que trabaja en varios países

Si va a trabajar en varios países de la UE, debe comunicárselo al organismo de la seguridad social en el país en que vive. ¿Vive en los Países Bajos? Entonces nos lo tiene que comunicar a nosotros.

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