Kiedy Twój (były) partner jest ubezpieczony na mocy Powszechnej ustawy o ubezpieczeniach dla osób pozostałych przy życiu po śmierci żywiciela (Anw)?

Jeżeli Twój (były) partner mieszkał w Holandii, to nie podlegał ubezpieczeniu w następujących sytuacjach:

• Twój (były) partner pracował poza Holandią, w państwie członkowskim Unii Europejskiej (UE ), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG ) lub w kraju, z którym zawarta jest umowa o ubezpieczeniach społecznych i nie miał zaświadczenia o delegowaniu
• Twój (były) partner pracował poza Holandią, w państwie niebędącym członkiem UE, EOG lub w kraju, z którym nie zawarto umowy o ubezpieczeniach społecznych. Pracował na rzecz pracodawcy mającego siedzibę poza Holandią albo prowadził poza Holandią działalność gospodarczą
• Twój (były) partner pracował jako przedstawiciel dyplomatyczny i konsularny innego kraju niż Holandia
• Twój (były) partner został oddelegowany do pracy w Holandii i jako osoba niemająca holenderskiego obywatelstwa, był zatrudniony przez placówkę dyplomatyczną i konsularną innego kraju na stanowisku administracyjnym lub technicznym. Pracował w Holandii nie dłużej niż 10 lat
• Twój (były) partner pracował jako urzędnik państwowy w międzynarodowej organizacji, jak na przykład NATO (Organizacja Traktatu Północnoatlantyckiego) albo UE
• Twój (były) partner pracował w instytucji państwowej innego kraju albo wyspy Curaçao, Aruba lub Sint Maarten
• Twój (były) partner był zatrudniony przez firmę zajmującą się transportem międzynarodowym dla pracodawcy spoza Holandii. Zajmował się przewozem osób lub towarów, w przeważającej części poza Holandią. W przypadku pracy w granicach Unii Europejskiej (UE) obowiązują inne zasady
• Twój (były) partner mieszkał w Holandii i miał zaświadczenie o delegowaniu do pracy za granicą wydane poza Holandią
• Twój (były) partner przebywał w Holandii tymczasowo w ramach studiów i nie pracował

Jeżeli chcesz się dowiedzieć, jakie zasady Ciebie dotyczą, skontaktuj się z Sociale Verzerkeringsbank.

Twój (były) partner mieszkał poza Holandią, ale podlegał holenderskim ubezpieczeniom społecznym w następujących sytuacjach:

• Twój (były) partner był zatrudniony w Holandii i odprowadzał podatki i składki w Holandii
• Twój (były) partner nie miał zaświadczenia o delegowaniu z innego kraju
• Twój (były) partner prowadził w Holandii działalność gospodarczą i osiągał zysk z holenderskiego przedsiębiorstwa podlegający opodatkowaniu w ramach podatku dochodowego
• Twój (były) partner pracował czasowo poza Holandią i miał zaświadczenie o delegowaniu do pracy za granicą wydane przez instytucję holenderską
• Twój (były) partner pracował poza Holandią jako urzędnik w holenderskiej ambasadzie lub w konsulacie
• Twój (były) partner pracował poza Holandią jako urzędnik w innej holenderskiej instytucji państwowej .
• Twój (były) partner był zatrudniony przez firmę zajmującą się transportem międzynarodowym, mającą siedzibę w Holandii. Zajmował się przewozem osób lub towarów. Jeżeli pracował przez większość czasu w kraju, w którym mieszkał, albo pracował dla pracodawcy w jego filii poza Holandią, to nie podlegał ubezpieczeniu w Holandii.
• Twój (były) przebywał poza Holandią tymczasowo w ramach studiów i nie pracował w Holandii
• Twój (były) partner przebywał w określonych placówkach opieki zdrowotnej poza Holandią, na przykład w holenderskim sanatorium w Davos

Jeżeli chcesz się dowiedzieć, jakie zasady Ciebie dotyczą, skontaktuj się z Sociale Verzerkeringsbank.