Podleganie ubezpieczeniu na mocy ustawy AOW

Jeżeli mieszkasz w Holandii, nie podlegasz ubezpieczeniu w następujących sytuacjach:

• Pracujesz poza Holandią, w państwie członkowskim Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) lub w kraju, z którym zawarta jest umowa o ubezpieczeniach społecznych i nie masz zaświadczenia o delegowaniu
• Pracujesz dla firmy spoza Holandii. Kraj, w którym pracujesz, nie jest członkiem Unii Europejskiej (UE) ani nie zawarł z Holandią umowy o ubezpieczeniach społecznych
• Pracujesz jako urzędnik państwowy w międzynarodowej organizacji, jak na przykład NAVO (Organizacja Traktatu Północnoatlantyckiego) albo UE. To, czy członkowie Twojej rodziny są ubezpieczeni, zależy od umowy między daną organizacją a Holandią. Jeśli pracują w Holandii lub otrzymują świadczenie z tytułu ubezpieczeń społecznych z Holandii, prawdopodobnie podlegają ubezpieczeniu
• Pracujesz w instytucji państwowej innego kraju albo wyspy Curaçao, Aruba lub Sint Maarten. Jeżeli członkowie Twojej rodziny pracują w Holandii albo otrzymują świadczenie z tytułu ubezpieczeń społecznych z Holandii, istnieje możliwość, że podlegają ubezpieczeniu
• Jesteś zatrudniony przez firmę zajmującą się transportem międzynarodowym dla pracodawcy spoza Holandii. Zajmujesz się przewozem osób lub towarów, w przeważającej części poza Holandią.
  Dalsze informacje na ten temat znajdują się pod zakładką: „Praca w kilku krajach członkowskich UE”
• Mieszkasz w Holandii i masz zaświadczenie o delegowaniu do pracy za granicą wydane poza Holandią
• Tymczasowo studiujesz w Holandii i nie pracujesz

Jeżeli mieszkasz poza Holandią, podlegasz holenderskim ubezpieczeniom społecznym w następujących sytuacjach:

• Jesteś zatrudniony w Holandii, gdzie płacisz podatki i składki. Nie masz zaświadczenia o delegowaniu wydanego poza Holandią
• Prowadzisz w Holandii działalność gospodarczą i osiągasz zysk z holenderskiego przedsiębiorstwa podlegający opodatkowaniu w ramach podatku dochodowego
• Pracujesz poza Holandią jako urzędnik w holenderskiej ambasadzie lub w konsulacie.
  • Członkowie Twojej rodziny także są ubezpieczeni. Jeżeli pracują poza Holandią i uzyskują dochody przekraczające kwotę wolną od podatku, wówczas nie podlegają ubezpieczeniu
• Pracujesz poza Holandią jako urzędnik w innej holenderskiej instytucji państwowej.
  • Jeżeli pracujesz poza Unią Europejską (UE), Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG) i Szwajcarią, wówczas członkowie Twojej rodziny także są ubezpieczeni. Jeżeli pracują poza Holandią i uzyskują dochody przekraczające kwotę wolną od podatku, wówczas nie podlegają ubezpieczeniu
  • Jeżeli pracujesz w państwie członkowskim UE, EOG lub w Szwajcarii, od 1 stycznia 2024 roku członkowie Twojej rodziny nie podlegają ubezpieczeniu
• Jesteś zatrudniony przez firmę zajmującą się transportem międzynarodowym dla pracodawcy w Holandii. Zajmujesz się przewozem osób lub towarów. Jeżeli mieszkasz na statku i podlegasz ubezpieczeniu, wówczas członkowie Twojej rodziny są ubezpieczeni, pod warunkiem że także mieszkają na statku. Jeżeli pracujesz przez większość czasu w kraju, w którym mieszkasz, albo pracujesz dla pracodawcy w jego filii poza Holandią, nie podlegasz ubezpieczeniu.
  Dalsze informacje na ten temat znajdują się pod zakładką: „Praca w kilku krajach członkowskich UE”
• Przebywasz poza Holandią tymczasowo w ramach studiów i nie pracujesz
• Przebywasz w określonych placówkach opieki zdrowotnej poza Holandią, na przykład w holenderskim sanatorium w Davos

Zachowuj zawsze dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub działalność gospodarczą w Holandii, na przykład rozliczenia roczne, decyzje podatkowe. Będą potrzebne do ustalenia Twojego prawa do emerytury AOW.

Jeżeli (tymczasowo) będziesz pracował poza Holandią, istnieje możliwość, że nadal będziesz ubezpieczony.

Jeżeli uzyskujesz dochody i podlegasz ubezpieczeniom społecznym w Holandii, jesteś zobowiązany opłacać podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne. 

Składki i zaliczkę na podatek dochodowy odprowadza się do holenderskiego Urzędu Skarbowego. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę pracodawca potrąca składki i zaliczkę z należnej pensji.

Jeżeli w okresie przed 1 stycznia 2024 roku nie odprowadzałeś składki emerytalnej AOW lub odprowadzałeś niepełną składkę, SVB może uznać to za „umyślne zaniedbanie”.

Od 1 stycznia 2024 roku „umyślne zaniedbanie” zostało zniesione. Kwota emerytury AOW nie ulegnie zmniejszeniu w przypadku braku lub zbyt niskich odprowadzonych składek. Nadal jednak jesteś zobowiązany do spłaty długu w holenderskim Urzędzie Skarbowym.

Pytania dotyczące decyzji w sprawie zobowiązania podatkowego można kierować do Urzędu Skarbowego, dzwoniąc pod numer: 0800 0543.

Numer telefonu dla osób dzwoniących spoza Holandii: 0031 55 53 85 385.