Nowe zasady dotyczące transgranicznej pracy zdalnej

We wcześniejszych komunikatach SVB informował o okresie przejściowym, w którym wykonywanie pracy zdalnej za granicą nie miało wpływu na Twoje ubezpieczenia społeczne. Okres przejściowy wygasa 1 lipca 2023 roku. Od 1 lipca 2023 roku obowiązują ponownie przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004.

Specjalnie dla pracowników pracujących zdalnie powstała umowa ramowa w sprawie transgranicznej pracy zdalnej. Prawdopodobnie zostanie ona ratyfikowana przez Holandię i inne kraje Unii Europejskiej. Osoby pracujące zdalnie, które spełniają warunki umowy ramowej, będą mogły wykonywać do 50% swojej pracy zdalnej w kraju zamieszkania bez ryzyka, że zaczną podlegać ubezpieczeniom społecznym w kraju zamieszkania.