Wanneer een eenmalige uitkering
Als een zorgovereenkomst plotseling stopt kan een zorgverlener soms eenmalig een geldbedrag krijgen. Dit noemen we een eenmalige uitkering.
Wie kan een eenmalige uitkering krijgen
De zorgverlener kan deze uitkering krijgen als er een arbeidsovereenkomst, een zorgovereenkomst met een partner of een familielid of een zorgovereenkomst van opdracht was.
De uitkering is niet voor zorginstellingen of zorgverleners die voor een zorginstelling werken.
Voorwaarden en aanvragen
Kies uw situatie en lees of een eenmalige uitkering mogelijk is en hoe u dit bedrag aanvraagt.
De zorgverlener kan een eenmalige uitkering krijgen als:
- er een geldige zorgovereenkomst is, en
- er voldoende budget is
Hoe vraagt u de uitkering aan
Schrijf ons een brief waarin staat voor welke zorgverlener(s) de uitkering wordt aangevraagd. De wettelijk vertegenwoordiger of de nabestaanden kunnen deze brief ook schrijven. Let erop dat de brief ondertekend moet zijn door u, de vertegenwoordiger of een nabestaande. De zorgverlener kan de eenmalige uitkering niet zelf aanvragen.
Binnen 6 weken hoort u van ons of de zorgverlener de eenmalige uitkering krijgt.
Stuur uw brief naar:
SVB PGB
Postbus 8038
3503 RA Utrecht
De zorgverlener kan soms een eenmalige uitkering krijgen, als:
- er een geldige zorgovereenkomst is, en
- er voldoende budget is, en
- u toestemming heeft van de gemeente
Hoe vraagt u de uitkering aan
Schrijf ons een brief waarin staat voor welke zorgverlener(s) de uitkering wordt aangevraagd. De wettelijk vertegenwoordiger of de nabestaanden kunnen deze brief ook schrijven. Let erop dat de brief ondertekend moet zijn door u, de vertegenwoordiger of een nabestaande. De zorgverlener kan de eenmalige uitkering niet zelf aanvragen.
Binnen 6 weken hoort u van ons of de zorgverlener de eenmalige uitkering krijgt.
Stuur uw brief naar:
SVB PGB
Postbus 8038
3503 RA Utrecht
De zorgverlener krijgt geen uitkering.