Maatschappelijk betrokken

We houden rekening met de wereld om ons heen. We letten erop dat we keuzes maken die het milieu zo min mogelijk belasten. Maar we houden ook rekening met mensen die extra aandacht nodig hebben of die moeilijkheden hebben op de arbeidsmarkt. Dat noemen we maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

We vinden het belangrijk dat we duurzaam ons werk doen. Duurzaam betekent dat we goed zorgen voor het milieu en de natuur. We proberen zo min mogelijk schade te doen. We hebben ervoor gezorgd dat alle SVB-locaties een energielabel B  hebben. Moeten kantoorartikelen of delen van gebouwen vervangen worden? Dan doen we dit op een duurzame manier.

We zetten ons in voor mensen die niet zo gemakkelijk kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. Dit heet social return. Wij vragen onze leveranciers om minstens 5% van het opdrachtbedrag te besteden aan sociale doelen, zoals werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op deze manier krijgen mensen de kans werkervaring op te doen of zelfs weer deel te nemen aan het arbeidsproces.

Wij zijn een van de eerste organisaties van de overheid  die (dreigende) schulden kan signaleren. We spelen een rol bij derdenbeslag. Derdenbeslag betekent dat wij een deel van het pensioen of uitkering inhouden in opdracht van een andere partij. Bijvoorbeeld een beslag van de Belastingdienst.

We hebben medewerkers opgeleid die aan de slag gaan met het verkleinen of voorkomen van de gevolgen van schulden. Een medewerker neemt bijvoorbeeld contact op met de klant, als wij beslag op een pensioen of uitkering leggen. Heeft de klant hulp nodig? We bellen de gemeente waar de klant woont. Samen zoeken we naar passende hulp.

Wij hopen dat we samen met de gemeenten kunnen helpen bij het voorkomen van financiële problemen bij onze klanten.

Sinds 2016 werken wij volgens de Bedoeling.